CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。

　　自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，CMA就成为了全球财务管理者的职业典范的象征，被全球180多个国家高度认可，世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。

　　微软财务总监BobLaux曾表示，“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能，又拥有战略性思维能力以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确信他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”在中国，一个财务认证无论含金量多高，要想实现它的价值，首选需要得到政府部门的认可。我国政府部门正式引进的管理会计认证只有CMA，也就是说CMA是仅有的得到我国政府部门认可的管理会计认证。

　　一直以来，财务都是备受财务人推崇的高薪行业，每年都吸引了无数考生报考，不断的累积之下，基础财务会计从业人数已经突破2000万，处于严重饱和的状态。随着智能化时代的到来和全球化格局的实现，只懂得基础的财务核算和报表审计工作的财务会计已经越来越不能满足现代企业的发展需要，又因为可取代性强的原因，使得财务会计处于被淘汰的边缘。鉴于此，财务主管部门财政部打算对财务行业进行深化改革，大力发展管理会计，计划利用3-5年时间培养出一批管理会计人才，而将财务会计缩减到现在的1/3。在我国管理会计一片空白的情况下，CMA作为国际著名管理会计认证自然成为了首选。

　　当前，我国正处于快速发展阶段，财务领域要想持续快速发展，就必须依赖管理会计，CMA认证的实用性正中下怀。CMA的实用性体现于它的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等诸多方面内容，持证者不仅可以通过对市场的调查以及对企业各部门、流程、环节的把控来为企业解决快速发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题，还能应用调查、分析、研究等方式来影响企业的战略决策，从而为企业创造出更大的价值和更多的财富。

　　据原中注协秘书长丁平准先生的调查显示：我国的管理会计人才严重缺失，缺口达300万。要想弥补如此大的缺口，光靠发展是不够的，还需要管理会计认证本身提供便利。CMA虽然含金量高、实用性强，但是CMA考试只有两科，且每科每年都有三次考试机会。最重要但是，CMA来自美国，但是却设置有中英文两种考试，为中国考生扫除了后顾之忧。如果报考一个优质的培训班，加强理解和实际应用，那么一年之内取证CMA是非常有可能。相比国内的CPA、ACCA、中级、高级等证书，CMA的取证周期是最短。

　　由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。在中国，CMA深受世界500强企业、外资企业、大型国企的青睐，尤其美资公司、上市公司和国企都非常看重CMA。广泛地被企业采用并成为主要人力资源评估标准，招聘高级财务人才时明确规定CMA持证者优先录用。看了上文的介绍，了解了CMA众多优势，你还在等什么?还不赶紧抓住CMA的尾巴。

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